🌱 Empieza aquí · Gestor de proyectos en dos capas

Esta semilla le enseña a tu asistente a gestionar tus proyectos con método: cada proyecto en dos capas sincronizadas (una ficha ligera y un espacio de trabajo), con verificación tras cada cambio, auditorías que puntúan la salud de cada proyecto, y la regla de que tú apruebas todo. El asistente propone; tú decides.

Para instalarla

Abre esta carpeta con Claude Code o Cowork y dile a tu asistente:

"Siembra esta semilla 🌱"

Con eso basta de tu parte. Tu asistente hace todo lo demás y al final te dice cómo comprobar que quedó funcionando. Vas a ver algunas palabras en inglés en la pantalla; ni caso, él te guía.

¿Otras formas de pedírselo? "instala esta semilla", "pon a funcionar el gestor de proyectos", "haz el setup de esto". Te entiende igual.

Para el asistente que siembra 🤖

Este componente es una habilidad (skill): un método de trabajo, no un programa ejecutable. No es un hook (gancho de automatización): no lleva chmod, no lleva entrada en settings.json y no ejecuta ningún script. Se "siembra" colocando la habilidad donde tu plataforma la cargue de forma automática cuando el tema aplique.

1. Copia la habilidad donde tu plataforma la cargue

El kernel trae dos archivos:

• kernel/SKILL.md — el método en sí (la habilidad que vas a seguir).
• kernel/conocimiento-de-contexto.ejemplo.md — una plantilla para aterrizar el método al área de trabajo real de esta persona.

Coloca la habilidad en la carpeta de habilidades de tu plataforma.

Claude Code (macOS / Linux / Windows con Git Bash):

mkdir -p "$HOME/.claude/skills/project-manager"
cp kernel/SKILL.md "$HOME/.claude/skills/project-manager/SKILL.md"

Windows (PowerShell):

New-Item -ItemType Directory -Force -Path "$HOME\.claude\skills\project-manager" | Out-Null
Copy-Item "kernel\SKILL.md" "$HOME\.claude\skills\project-manager\SKILL.md"

Las habilidades dentro de ~/.claude/skills/ se activan solas cuando su tema aplica (aquí: gestión de proyectos). El disparador está en el campo description del frontmatter de SKILL.md; no lo borres.

Cowork: usa la misma carpeta de habilidades si tu proyecto la soporta (.claude/skills/project-manager/SKILL.md). Si no, coloca SKILL.md dentro del proyecto y agrega una línea que apunte a él en el archivo de instrucciones (el CLAUDE.md), por ejemplo: "Para gestionar proyectos, aplica el método de SKILL.md."

2. Aterriza el contexto a ESTE sistema (recomendado)

Abre kernel/conocimiento-de-contexto.ejemplo.md. Con la persona (o detectándolo tú), crea una copia por cada área de trabajo que gestione (un negocio, un equipo, su vida personal) y llena los placeholders <...> con lo real de esa área:

• Cómo nombra los IDs de proyecto (el prefijo y el rango).
• Dónde viven de verdad la capa de fichas y la capa de espacios de trabajo (usa $HOME o rutas de la persona; nada fijo de otra máquina).
• Qué estados usa y cómo pasa de uno a otro.
• Con qué dimensiones quiere puntuar la salud de cada proyecto.

Guarda cada copia con un nombre claro (por ejemplo conocimiento-<area>.md) junto a la habilidad. El método carga el archivo de contexto que corresponda antes de cada operación. Si la persona no sabe dónde vive cada cosa, no pasa nada: deja las categorías genéricas y el método sigue funcionando.

3. Verificación post-siembra (obligatoria)

Como es un método (texto), la verificación tiene dos partes: que el archivo quedó en su lugar, y que la habilidad se activa de verdad.

a) El archivo quedó colocado (ejemplo Claude Code):

ls -la "$HOME/.claude/skills/project-manager/SKILL.md"; echo "exit=$?"

Salida esperada: una línea que lista el archivo (con su tamaño) y exit=0. Si sale No such file or directory, la copia no se hizo; repite el paso 1.

b) La habilidad se activa (prueba de comportamiento, en una conversación nueva): Pídele a la persona que abra una sesión nueva y te diga algo como "créame un proyecto nuevo para [alguna idea suya]" o "revisa el estado de mis proyectos". La conducta correcta es que sigas el método: para crear, propongas el ID según la nomenclatura y armes las dos capas (ficha + espacio de trabajo) pidiendo aprobación antes de darlo por hecho; para revisar, leas los archivos reales y reportes el estado real, sin inventar. Si en vez de eso improvisas sin método o fabricas un estado, la habilidad no se cargó: revisa que SKILL.md esté en la carpeta de habilidades y que su description esté intacto.

Cuando ambas partes pasen, avísale a la persona en una línea qué gana con esto.

✅ ¿Cómo sé que funcionó?

De ahora en adelante, cuando le pidas a tu asistente crear, actualizar o revisar un proyecto, va a seguir un método ordenado en vez de improvisar. Va a mantener cada proyecto en sus dos capas, va a leer siempre tus archivos reales (no a inventar), y cuando audites te va a decir cuáles proyectos están sanos y cuáles necesitan atención, con un puntaje. Y antes de archivar algo que parece muerto, te va a preguntar, porque a veces lo que parece muerto sigue vivo.

No tienes que hacer nada especial en el día a día. Solo vas a notar que tus proyectos dejan de perderse. Eso es todo. 🌱