🌱 Empieza aquí · Reporte semanal de sprint para tu equipo directivo

Esta semilla le enseña a tu asistente a armar, cada semana, el reporte de tu junta directiva en un solo archivo HTML de cuatro pestañas: la retro del sprint que cerró, el plan del que arranca, el acumulado del ciclo con barras de avance, y el backlog de lo que sigue rodando. Lo redacta para que lo entienda quien no estuvo en la reunión y con cuidado al hablar de personas (el documento lo lee todo el equipo).

Para instalarla

Abre esta carpeta con Claude Code o Cowork y dile a tu asistente:

"Siembra esta semilla 🌱"

Con eso basta de tu parte. Tu asistente coloca los archivos, te ayuda a llenar tu marco de sprint, y al final te dice cómo comprobar que quedó funcionando. Vas a ver algunas palabras en inglés en la pantalla; ni caso, él te guía.

¿Otras formas de pedírselo? "instala esta semilla", "pon a funcionar el reporte de sprint", "haz el setup de esto". Te entiende igual.

Para el asistente que siembra 🤖

Este componente es un skill (una habilidad: un método que tú, el asistente, cargas y sigues). No es un hook ni un programa: no lleva chmod, no lleva entrada en settings.json y no ejecuta ningún script. Se "siembra" colocando el método donde lo leas como habilidad, y aterrizando el marco de sprint de esta persona.

1. Copia el skill a la carpeta de habilidades

El kernel trae dos archivos:

• kernel/SKILL.md — el método en sí (las reglas de tono + la estructura del reporte + la técnica del HTML).
• kernel/configuracion.ejemplo.md — una plantilla para aterrizar el marco de sprint de esta persona (duración del sprint, sus OKRs/frentes, su paleta, sus rutas).

Claude Code (macOS / Linux / Windows con Git Bash):

mkdir -p "$HOME/.claude/skills/reporte-semanal-sprint"
cp kernel/SKILL.md "$HOME/.claude/skills/reporte-semanal-sprint/SKILL.md"
cp kernel/configuracion.ejemplo.md "$HOME/.claude/skills/reporte-semanal-sprint/configuracion.ejemplo.md"

Windows (PowerShell):

New-Item -ItemType Directory -Force -Path "$HOME\.claude\skills\reporte-semanal-sprint" | Out-Null
Copy-Item kernel\SKILL.md "$HOME\.claude\skills\reporte-semanal-sprint\SKILL.md"
Copy-Item kernel\configuracion.ejemplo.md "$HOME\.claude\skills\reporte-semanal-sprint\configuracion.ejemplo.md"

Los archivos dentro de ~/.claude/skills/ se descubren solos como habilidades: el description del frontmatter de SKILL.md es el disparador que hace que la habilidad se active cuando la persona pide un reporte de sprint.

Cowork: si tu proyecto soporta la carpeta de habilidades (.claude/skills/), usa la misma ruta dentro del proyecto. Si no, coloca SKILL.md dentro del proyecto y agrega una línea que lo apunte en el archivo de instrucciones del proyecto (el CLAUDE.md), por ejemplo: "Cuando te pida el reporte de la junta, sigue el método de reporte-semanal-sprint/SKILL.md."

2. Aterriza el marco de sprint a ESTE equipo (recomendado)

Abre kernel/configuracion.ejemplo.md. Con la persona (o detectándolo tú), llena:

• La duración del sprint y cuántos sprints forman un ciclo (por defecto, 1 semana y 6 sprints).
• Sus OKRs y frentes (cada frente mapea 1:1 con un OKR).
• Su paleta de marca (o un esquema sobrio si no tiene).
• Sus rutas: dónde guardar los reportes y dónde vive la nota de retro de cada sprint.
• Su calendario (opcional, para volcar los hitos fechados).

Si la persona aún no sabe todo, deja los valores por defecto y las categorías genéricas: el método funciona igual y se afina con el uso.

3. Verificación post-siembra (obligatoria)

Como es un skill (método en texto), la verificación tiene dos partes: que el archivo quedó en su lugar, y que la habilidad se activa de verdad.

a) El archivo quedó colocado (ejemplo Claude Code):

ls -la "$HOME/.claude/skills/reporte-semanal-sprint/SKILL.md"; echo "exit=$?"

Salida esperada: una línea que lista el archivo (con su tamaño) y exit=0. Si sale No such file or directory, la copia no se hizo; repite el paso 1.

b) La habilidad se activa (prueba de comportamiento, en una conversación nueva): Pídele a la persona que abra una sesión nueva y diga algo como "ármame el reporte de la junta de esta semana" o "hazme la retro del sprint en HTML". La conducta correcta es que tu asistente reconozca la tarea, pida (o use) la minuta y el marco de sprint, y produzca un HTML de cuatro pestañas (Retro · Plan · Acumulado · Backlog) aplicando las reglas de tono. Si en vez de eso ignora la habilidad o entrega solo un texto plano sin las cuatro pestañas, revisa que SKILL.md esté en la carpeta de habilidades con su frontmatter intacto.

Cuando ambas partes pasen, avísale a la persona en una línea qué gana con esto.

✅ ¿Cómo sé que funcionó?

De ahora en adelante, cuando termine tu reunión directiva de la semana, le pides a tu asistente el reporte y te lo entrega hecho: un HTML de cuatro pestañas que cierra el sprint que terminó (qué se logró, qué se quedó y por qué), abre el que empieza (el plan por orden de prioridad), muestra el avance acumulado del ciclo, y deja a la vista el backlog de lo que sigue rodando. Todo redactado para que cualquiera del equipo lo entienda sin haber estado en la junta, y con cuidado profesional al hablar de las personas.

No tienes que pelearte con el formato ni cuidar el tono: la habilidad ya trae las reglas puestas. Tú revisas y firmas. 🌱